郭轻松律师
2026年初春,某市人社局的《认定工伤决定书》,让一位62岁的农村户籍环卫工,获得法律权益保护。这不仅是对逝者尊严的捍卫,更是一次突破年龄壁垒的法律实践。案情回溯:超龄劳动者的“身... 查看详情 >>
【基本案情】2017年8月26日,刘女士入职武汉某压缩机公司,从事生产或生产辅助类工作。2024年7月14日,刘女士被医院诊断患有“垂体瘤”。2024年9月18日至2024年9月2... 查看详情 >>
工龄被“切断”,经济补偿少了32万关联公司轮流签合同、“第三方”代缴社保——换了“东家”,工龄到底还算不算?一个人在同一套体系里干了近三十年,岗位没变、客户没变、活儿没变,只是劳动... 查看详情 >>
一个木工师傅,在工地摔成重伤,前后医疗费接近140万。公司先垫了79万,转头却把师傅和还在上学的儿子一起告上法庭,说这79万是“借款”,要求“还钱”。官司打了两次,两次我们都赢了—... 查看详情 >>
在公司干了四年多,从高级产品专员做到销售店长。一次调岗没谈拢,半个月后,公司翻出了他半年前的考勤“旧账”——迟到、早退、异地打卡,一条条列出来。第二份警告书一到,解除通知紧跟着就下... 查看详情 >>